RH realiza treinamento sobre saúde mental e riscos psicossociais para servidores municipais
Entre os dias 4 e 7 de maio, o setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Avanhandava promoveu um importante treinamento voltado à saúde mental, riscos psicossociais e bem-estar no ambiente de trabalho para os servidores municipais.
Ministrado pela psicóloga Nathalia Bossa Rubino, o encontro reuniu profissionais de diversos setores da administração municipal, promovendo momentos de conscientização, orientação e reflexão sobre a importância do cuidado emocional dentro do serviço público.
Temas importantes para o ambiente de trabalho
Durante o treinamento, foram abordados temas relacionados aos riscos psicossociais, que envolvem situações do ambiente profissional capazes de afetar a saúde emocional e mental dos trabalhadores.
Entre os assuntos discutidos estiveram:
- excesso de pressão e sobrecarga de trabalho;
- dificuldades nas relações interpessoais;
- falta de apoio e comunicação no ambiente profissional;
- equilíbrio entre vida pessoal e trabalho;
- importância do acolhimento e da empatia;
- prevenção ao estresse, ansiedade e esgotamento emocional.
Também foram apresentadas orientações sobre hábitos saudáveis, autocuidado, qualidade de vida e a importância de ambientes mais respeitosos, seguros e produtivos para todos os servidores.
Novas exigências das normas regulamentadoras
O treinamento também trouxe informações sobre as novas exigências das normas regulamentadoras ligadas à saúde e segurança do trabalho, especialmente em relação à identificação e prevenção dos riscos psicossociais dentro das instituições públicas.
As orientações reforçaram a necessidade de construção de ambientes organizacionais mais saudáveis, além da participação ativa dos servidores na identificação de situações que possam impactar o bem-estar coletivo.
“Cuidar da saúde emocional dos servidores também é investir na qualidade do serviço público. Esse treinamento foi pensado para orientar, conscientizar e fortalecer um ambiente de trabalho mais humano e saudável para todos.”
— Regilene, chefe do setor de Recursos Humanos.
Valorização dos servidores
A iniciativa faz parte das ações de fortalecimento da administração municipal e valorização dos servidores, promovendo mais conscientização, responsabilidade e qualidade no ambiente de trabalho.
Com ações preventivas, orientação e diálogo, Avanhandava segue avançando no cuidado com as pessoas e na construção de um serviço público cada vez mais preparado e humanizado.
